ジーナ・キャッスル・ベル(Gina Castle Bell)の論文一覧:『ちゃんと聞く』だけで人間関係は変わるのか?会話の奥にひそむ心理学メモ
ジーナ・キャッスル・ベル(Gina Castle Bell)のプロフィール
ジーナ・キャッスル・ベル(Gina Castle Bell)は、アメリカのコミュニケーション研究者です。専門は、ざっくり言うと「人と人がどう話し、どうすれ違い、どうわかり合おうとするのか」を研究する分野です。研究室の机の上に、会話・文化・人種・聞く力・関係づくりという材料を並べて、「さて、人間関係というスープはなぜ時々こげつくのか?」と考えているような先生ですね。
確認できる情報では、ジョージ・メイソン大学でコミュニケーション学の博士号を取得し、ウェストチェスター大学のコミュニケーション研究部門に所属している研究者として紹介されています。研究領域としては、異文化コミュニケーション、研究方法、コミュニケーション理論などが挙げられています。つまり、ただ「会話って大事だよね」と言うだけではなく、「どんな背景をもつ人同士が、どんな言葉や態度で近づき、また距離を感じてしまうのか」を、かなり丁寧に見つめるタイプの研究者です。
特にベルの研究で目立つのは、人種や文化のちがいをめぐるコミュニケーションです。たとえば、黒人と白人のあいだで語られる現代の人種問題、異人種カップルに対する親の承認・不承認、移民やマイノリティの経験など、人間関係の中にひそむ「見えにくい壁」を扱っています。壁といっても、コンクリートの壁ではありません。ちょっとした言葉、視線、沈黙、家族からの一言。そういう小さな石ころが、いつの間にか人の心の道を歩きにくくしてしまう。そのあたりを、ベルはコミュニケーション研究の虫眼鏡でじっくりのぞいている感じです。
また、ハリー・ウェガー・ジュニアらと共著した「初対面のやりとりにおけるアクティブリスニングの効果」に関する論文でも知られています。この研究では、相手の話をただ聞き流すのではなく、ちゃんと受け止めて返す「積極的な聞き方」が、相手にどのような印象を与えるのかを調べています。要するに、「へえ」「なるほど」だけで会話の壁打ちを終わらせるのか、それとも「あなたの話、ちゃんと受け取りましたよ」と言葉のキャッチボールをするのか。その違いを、心理学とコミュニケーション学の交差点で調べたわけです。
ベルのプロフィールをひとことで言うなら、「会話の中にある見えない温度差を測る研究者」です。人間関係は、正論だけではあたたまりません。むしろ正論がフライパンの上でカチカチに焦げつくこともあります。ベルの研究は、そんなややこしい人間同士のやりとりに、「どう話せば、どう聞けば、もう少し相手に届くのか」という問いを投げかけています。
参考文献・確認先:West Chester University:Communication Studies Undergraduate Handbook / ResearchGate:Gina Castle Bell 研究者プロフィール / Google Scholar:Gina Castle Bell 論文・引用情報 / PubMed:Gina Castle Bell 関連論文

1.『初対面の会話で、アクティブリスニングはどれほど効くのか-「ちゃんと聴いてくれる人」が相手に与える心理的効果』ハリー・ウェガー・ジュニア、ジーナ・キャッスル・ベル、エリザベス・M・ミネイ、メリッサ・C・ロビンソン(2014)
Weger, H., Jr., Castle Bell, G., Minei, E. M., & Robinson, M. C. (2014). The relative effectiveness of active listening in initial interactions. International Journal of Listening, 28(1), 13–31. DOI:10.1080/10904018.2013.813234
「聞き上手って、結局“うんうん係”のことでしょ?」と思った方、ちょっと待ってください。この論文は、初対面の会話で“積極的に聞く”ことが、相手にどんな印象を与えるのかを実験した研究です。ポイントは、ただ黙って聞くのではなく、相手の話を受け止めて、言い換えたり、気持ちを返したりすること。すると会話は、ただの雑談から「この人、ちゃんとわかろうとしてくれてる!」という小さな安心の焚き火になります。聞く力、あなどれません。会話下手の救急箱みたいな論文です。

